Empresas Age-Ready e Empreendedorismo Sênior

Você irá:

tornar a sua organização age-ready e adaptada à Norma ISO/TC314;

inserir a intergeracionalidade na agenda de diversidade e inclusão, como vetor de responsabilidade social corporativa e inovação;

criar espaços e produtos para mentoria e educação continuada dos sêniores, dentro do conceito de lifelong learning;

desenvolver ofertas e identificar oportunidades que contribuam para geração de renda e fomentem o empreendedorismo sênior, na era do trabalho distribuído e remoto.