Gestão por Competências e Desempenho

Você irá:

conhecer as premissas do modelo de gestão por competências;

conhecer ferramentas de mapeamento das competências;

executar os processos de gestão do desempenho alinhados as competências e estratégias organizacionais;

conhecer as ferramentas mais usadas de gestão de desempenho;

conhecer as diferentes formas de avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados;

aplicar técnicas de feedback na gestão do desempenho.