Atração e Seleção de Pessoas

Você irá:

Conhecer o processo de atração e seleção baseado no Modelo de Competências;

Reconhecer a importância da Diversidade nos processos de atração e seleção de pessoas;

Discutir sobre os aspectos éticos da seleção de pessoas;

Conhecer práticas de gestão de talentos, mobilidade e recrutamento interno, planos de sucessão e processos de expatriação;

Aplicar novas tecnologia e redes sociais no processo de atração e seleção;

Aplicar técnicas para entrevistas de seleção e de desligamento;

Definir indicadores de eficácia do processo.