Módulo 1: Cenários
• Conceituando Visão Sistêmica
• Modelos de Estratégia e Matrizes de Crescimento
• Princípio da Exclusão Competitiva
• Próximos passos
Módulo 2: Novos modelos de negócio
• Ambientes de Negócios
• Empresas não-Hierárquicas e em Rede
• Transformação Digital e Novos Modelos de Mobilidade veicular
• Startups, sinais e tendências do mercado da mobilidade veicular
• Principais habilidades e competências no mercado atual
• Adaptabilidade e inovação
• Expectativas e valores pessoais, profissionais e institucionais
• Alinhamento de hábitos e condutas e principais áreas de impacto
• Autonomia e proatividade
Módulo 3: Gestão de equipes de Alta performance
• Conceito de liderança de alta performance e criatividade
• Relação entre o processo criativo e o Neurobusiness;
• Pensamento divergente e convergente
• Conceito de medo e o comportamento de luta ou fuga
• Medo de criar e de inovar
• Fator confiança entre gestor e colaborador
• Empatia, Comunicação e Feedback
• Criatividade como processo de retroalimentação motivacional
• Sinergia entre as áreas para o direcionamento do objetivo corporativo
• Futuro da organização
Módulo 4: Soft skills e criação de dashboards online
• Habilidades e competências relacionadas a soft skills
• Criação de indicadores alinhados ao ambiente de transformação digital.